NỘI DUNG TƯ VẤN:
Chào luật sư! Mong Luật sư tư vấn giúp tôi với trường hợp như sau:
Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với 1 công ty 100% vốn nước ngoài, chi nhánh tại Hà nội. Gần đây công ty có thông báo bằng miệng (không qua người đại diện theo pháp luật mà qua nhân sự) về việc có thông tin có đối tác đang phản ánh tôi đang đòi hoa hồng của hợp đồng nào đó. Tôi đã khẳng định là không có chuyện này và đề nghị công ty làm rõ. Nhân sự đã tiến hành họp nội bộ và có biên bản họp ký giữa người lao động, người sử dụng lao động (bao gồm các phòng ban chức năng) và cho tôi nghỉ trong thời gian 15 ngày không cần tới công ty mà vẫn được hưởng mọi quyền lợi như nhân viên của công ty (mặc dù tôi đã bàn giao công việc, trang thiết bị, email đã bị công ty hồi theo yêu cầu của nhân sự) với lý do là để việc xác minh thông tin một cách khách quan và thuận lợi hơn khi không có mặt tôi tại công ty và tránh ảnh hưởng tới tâm lý của tôi khi làm việc tại văn phòng. Như vậy đây có phải là trường hợp tạm ngừng công việc hay không? Công ty đã làm đúng quy định theo Bộ luật lao động hay chưa? Và cá nhân tôi có thể làm gì trong trường hợp này?
Cảm ơn luật sư!
TRẢ LỜI:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Luatbinhduong.net. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:
Theo thông tin bạn cung cấp, công ty thông báo cho bạn nghỉ việc 15 với lý do để xác minh vụ việc bạn có hành vi đòi hoa hồng từ khách hàng, nếu công ty chứng minh được hành vi đó là vi phạm nội quy, kỷ luật công ty thì công ty có quyền tạm đình chỉ công việc khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp theo Điều 129 Bộ luật Lao động 2012.
Điều 129: Tạm đình chỉ công việc:
“1. Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp, nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh. Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
2. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc.
Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
3. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng.
4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc”.
Theo quy định pháp luật nêu trên:
Trường hợp người lao động vi phạm nội quy hoặc vi phạm lao động mà có những tình tiết phức tạp, xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó dễ cho việc xác minh thì người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động với thời hạn tạm đình chỉ công việc là 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 90 ngày. Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Trong trường hợp của bạn, vì có khách hàng phản ánh chuyện bạn đòi hoa hồng từ khách hàng thì công ty có quyền tạm đình chỉ công việc của bạn trong vòng 15 ngày để làm rõ sự việc. Và công ty cũng đã tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động trước khi ra quyết định tạm đình chỉ công việc của bạn, công ty cũng thỏa thuận trong thời gian tạm đình chỉ bạn vẫn nhận đủ 100% lương theo hợp đồng. Như vậy, công ty đã thực hiện đúng theo quy định pháp luật.
Trường hợp hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, công ty phải nhận bạn trở lại làm việc.
Nếu công ty không thực hiện đúng theo quy định pháp luật nêu trên thì bạn có quyền làm đơn khiếu nại trực tiếp với công ty hoặc Sở lao động thương binh-xã hội để giải quyết.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luatbinhduong.net về vấn đề bạn vừa yêu cầu. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email: lbd@luatbinhduong.net hoặc gọi điện tới số điện thoại (0274) 6270 270 để được tư vấn hỗ trợ nhanh nhất.
Trân trọng!
Chia sẻ:
Tin liên quan
- KẾT HÔN KHÔNG CÓ SỔ HỘ KHẨU BẢN CHÍNH CÓ ĐƯỢC HAY KHÔNG? (20.08.2018)
- LẠM DỤNG TÍN NHIỆM CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (20.08.2018)
- HÀNH VI DÙNG DAO DỌA GIẾT NGƯỜI CÓ THỂ KHỞI KIỆN KHÔNG? (20.08.2018)
- TỘI CƯỚP GIẬT TÀI SẢN BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (18.08.2018)
- BỊ MẤT TRỘM NHƯNG KHÔNG CÓ BẰNG CHỨNG VỀ NGƯỜI LẤY TRỘM THÌ CÓ ĐƯỢC BÁO CÔNG AN? (17.08.2018)
- MỨC BỒI THƯỜNG VỀ ĐẤT KHI BỊ THU HỒI. (17.08.2018)
- TƯ VẤN BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI KHI BỊ XÂM PHẠM VỀ SỨC KHỎE. (17.08.2018)
- ĐIỀU KIỆN ĐỂ NGƯỜI CHỒNG GIÀNH QUYỀN TRỰC TIẾP NUÔI CON 12 THÁNG TUỔI SAU KHI LY HÔN? (16.08.2018)
- ĐẤT ĐANG BỊ THẾ CHẤP CÓ ĐƯỢC CHUYỂN NHƯỢNG HAY KHÔNG? (16.08.2018)
- NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ THỂ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHI NÀO? (16.08.2018)
- LÃI SUẤT BAO NHIÊU THÌ CẤU THÀNH TỘI CHO VAY LẠNG LÃI? (16.08.2018)
- NGƯỜI TỐ CÁO SAI SỰ THẬT CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI? (16.08.2018)
- CHƯA KÍ HỢP ĐỒNG CHÍNH THỨC, NGHỈ VIỆC CÓ PHẢI CHỊU NGHĨA VỤ VỚI CÔNG TY KHÔNG? (08.08.2018)
- LY HÔN TRONG TRƯỜNG HỢP CHỒNG LÀ NGƯỜI NƯỚC NGÒAI, AI SẼ ĐƯỢC QUYỀN NUÔI CON? (08.08.2018)
- TRANH CHẤP LIÊN QUAN ĐẾN HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ? (08.08.2018)
- THỰC HIỆN NGHĨA VỤ DO NGƯỜI CHẾT ĐỂ LẠI NHƯ THẾ NÀO? (08.08.2018)
- KIỆN GIÀNH QUYỀN NUÔI CON SAU KHI LY HÔN CÓ ĐƯỢC HAY KHÔNG? (07.08.2018)
- TRANH CHẤP VỀ LỐI ĐI CHUNG XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (07.08.2018)
- LỪA ĐẢO BUÔN BÁN TRÊN MẠNG XÃ HỘI BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (07.08.2018)
- VAY TIỀN NHƯNG KHÔNG CÓ HỢP ĐỒNG VAY CÓ THỂ KHỞI KIỆN ĐƯỢC KHÔNG? (07.08.2018)
- VỢ CÓ TRÁCH NHIỆM VỚI KHOẢN NỢ RIÊNG CỦA CHỒNG KHI LY HÔN KHÔNG? (07.08.2018)
- ĐẠI XÁ, ĐẶC XÁ, THA TÙ TRƯỚC THỜI HẠN CÓ ĐIỀU KIỆN QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO? (06.08.2018)
- TỘI HIẾP DÂM BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM NHƯ THẾ NÀO? (06.08.2018)
- TÀI SẢN RIÊNG CÓ PHẢI CHIA KHI LY HÔN? (06.08.2018)
- ĐÁNH NGƯỜI GÂY THƯƠNG TÍCH DƯỚI 11% CÓ PHẠM TỘI KHÔNG? (04.08.2018)
- PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO VỀ TỘI LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN THEO LUẬT HIỆN HÀNH? (04.08.2018)
- TÀI SẢN ĐỨNG TÊN MỘT NGƯỜI, KHI LY HÔN CHIA NHƯ THẾ NÀO? (03.08.2018)
- ĐƠN PHƯƠNG LY HÔN CÓ ĐƯỢC HAY KHÔNG? (03.08.2018)
- NGƯỜI CHƯA THÀNH NIÊN CÓ ĐƯỢC TỰ MÌNH THỰC HIỆN GIAO DỊCH DÂN SỰ KHÔNG? (03.08.2018)
- HÀNH VI SỬ DỤNG HÌNH ẢNH NGƯỜI KHÁC ĐỂ BÔI NHỌ DANH DỰ SẼ BỊ XỬ NHƯ THẾ NÀO? (02.08.2018)
- PHẠM TỘI KHI MANG THAI CÓ ĐƯỢC HOÃN CHẤP HÀNH HÌNH PHẠT TÙ? (02.08.2018)
- BỊ TUYÊN ÁN CHUNG THÂN CÓ BỊ Ở TÙ VĨNH VIỄN? (01.08.2018)
- CẤU THÀNH TỘI ĐÁNH BẠC THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT HÌNH SỰ NĂM 2015. (01.08.2018)
- PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO VỀ TỘI LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN? (01.08.2018)
- PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO VỀ TỘI GIẾT CON MỚI ĐẺ? (31.07.2018)
- XOA ÁN TÍCH THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT HÌNH SỰ NĂM 2015 (30.07.2018)
- NGƯỜI TRẢ LẠI TÀI SẢN TRỘM CẮP CÓ ĐƯỢC MIỄN HÌNH PHẠT? (30.07.2018)
- NGƯỜI PHẠM NHIỀU TỘI SẼ PHẢI CHỊU HÌNH PHẠT NHƯ THẾ NÀO? (30.07.2018)
- TỘI GIẾT NGƯỜI CÓ ĐƯỢC XÉT TÌNH TIẾT GIẢM NHẸ HAY KHÔNG? (27.07.2018)
- PHỤ NỮ CÓ PHẢI LÀ CHỦ THỂ CỦA TỘI HIẾP DÂM? (26.07.2018)
- PHÒNG VỆ CHÍNH ĐÁNG CÓ BỊ COI LÀ TỘI PHẠM? (26.07.2018)
- ĐIỀU KIỆN ĐỂ DI CHÚC CÓ HIỆU LỰC PHÁP LUẬT. (25.07.2018)
- BỊ CHO NGHỈ VIỆC VÌ LÝ DO THAY ĐỔI CƠ CẤU CÔNG TY PHẢI LÀM THẾ NÀO? (15.08.2017)
- KẾT THÚC THỜI GIAN THỬ VIỆC CÓ ĐƯỢC TRỞ THÀNH NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC? (15.08.2017)
- NẠN NHÂN CỦA VIỆC BỊ GIẢ THỊ THỰC CANADA (13.07.2017)
- LẤY TÀI SẢN CÔNG TY ĐEM BÁN - TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM THÊ NÀO? (13.07.2017)
- TẠM GIỮ VỚI ĐỐI TƯỢNG CÓ TIỀN ÁN (13.07.2017)
- CÓ THỂ KHỞI TỐ VỀ TỘI VU KHỐNG KHI XÚC PHẠM NGƯỜI KHÁC KHÔNG? (13.07.2017)
- KHUNG HÌNH PHẠT HÀNH VI TIÊU THỤ TÀI SẢN DO PHẠM TỘI MÀ CÓ (13.07.2017)
- HÀNH VI CƯỠNG ĐOẠT TÀI SẢN CỦA NGƯỜI KHÁC BỊ XỬ LÝ THẾ NÀO? (13.07.2017)
- THỜI HẠN GIAO BẢN ÁN CHO BỊ CÁO (13.07.2017)
- HỎI VỀ VỤ ÁN TẤN CÔNG BẰNG HUNG KHÍ NGUY HIỂM (13.07.2017)
- TƯ VẤN VỀ VIỆC GÂY THƯƠNG TÍCH CHO NGƯỜI DƯỚI 16 TUỔI (13.07.2017)
- TỐ CÁO THÀNH VIÊN TRONG GIA ĐÌNH (13.07.2017)
- DẤU VÂN TAY CÓ ĐỦ CĂN CỨ ĐỂ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ MỘT CÁ NHÂN HAY KHÔNG? (13.07.2017)
- KHỞI TỐ VỀ TỘI VÔ Ý LÀM CHẾT NGƯỜI (13.07.2017)
- LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN CỦA NGƯỜI KHÁC THÌ BỊ XỬ LÝ THẾ NÀO? (13.07.2017)
- TƯ VẤN PHÁP LÝ PHÁ HOẠI BÔNG (HOA) (13.07.2017)
- CÓ PHẠM TỘI LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN KHÔNG (13.07.2017)
- TƯ VẤN VỀ PHẠM TỘI CƯỚP TÀI SẢN SAU KHI ĐÃ ĐƯỢC XÓA ÁN TÍCH (13.07.2017)
- TỘI CƯỠNG ĐOẠT TÀI SẢN CÓ ĐƯỢC HƯỞNG ÁN TREO KHÔNG? (13.07.2017)
- CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC KHỞI KIỆN THEO BỘ LUẬT TỐ TỤNG HÌNH SỰ? (08.07.2017)
- TƯ VẤN QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT HÌNH SỰ VỀ HÀNH VI BIỂN THỦ CÔNG QUỸ? (08.07.2017)
- CƯỚP TÀI SẢN TRONG TÌNH TRẠNG SAY RƯỢU CÓ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ HAY KHÔNG? (08.07.2017)
- LUẬT SƯ TƯ VẤN: HÀNH VI LÀM HỘ CHIẾU GIẢ (07.07.2017)
- TRỘM CẮP TÀI SẢN ĐƯỢC GIẢM ÁN TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO (07.07.2017)
- XỬ PHẠT ĐỐI VỚI HÀNH VI TRỘM CẮP TÀI SẢN (07.07.2017)
- VAY TÍN CHẤP NHƯNG KHÔNG TRẢ ĐƯỢC THÌ CÓ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG? (07.07.2017)
- BỊ NGƯỜI KHÁC VU KHỐNG CÓ QUYỀN KHỞI KIỆN KHÔNG? (07.07.2017)
- TÌNH TIẾT GIẢM NHẸ VÀ ÁN TREO TRONG BỘ LUẬT HÌNH SỰ (07.07.2017)
- ĐƯỢC HOÃN CHẤP HÀNH HÌNH PHẠT TÙ TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO? (07.07.2017)
- VÔ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH CÓ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG? (07.07.2017)
- THUÊ CÔN ĐỒ GÂY THƯƠNG TÍCH 11% BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (07.07.2017)
- TỘI HỦY HOẠI HOẶC CỐ Ý LÀM HƯ HỎNG TÀI SẢN (07.07.2017)
- TỘI TÀNG TRỮ, VẬN CHUYỂN, MUA BÁN TRÁI PHÉP HOẶC CHIẾM ĐOẠT CHẤT MA TÚY (07.07.2017)
- CƯỠNG DÂM LÀM NẠN NHÂN BỊ HIV (07.07.2017)
- TỘI CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH HOẶC GÂY TỔN HẠI CHO SỨC KHỎE CỦA NGƯỜI KHÁC (07.07.2017)
- TỘI CƯỠNG DÂM (07.07.2017)
- PHÒNG VỆ CHÍNH ĐÁNG? (07.07.2017)
- CÁC GIAI ĐOẠN THỰC HIỆN TỘI PHẠM (07.07.2017)
- TỘI GÂY RỐI TRẬT TỰ CÔNG CỘNG (07.07.2017)
- TỘI GIẢ MẠO TRONG CÔNG TÁC (07.07.2017)
- HÀNH VI “ĐÁNH GHEN” BỊ XỬ PHẠT HÀNH CHÍNH HAY HÌNH SỰ? (07.07.2017)
- TỘI TRUYỀN BÁ VĂN HÓA PHẨM ĐỒI TRỤY (07.07.2017)
- TỘI TÀNG TRỮ VẬN CHUYỂN MUA BÁN TRÁI PHÉP HOẶC CHIẾM ĐOẠT CHẤT MA TÚY (07.07.2017)
- TỘI MUA BÁN TRÁI PHÉP MA TÚY (07.07.2017)
- DÂM Ô VỚI TRẺ EM (07.07.2017)
- TRỘM CẮP TÀI SẢN (07.07.2017)
- TỘI CHỐNG NGƯỜI THI HÀNH CÔNG VỤ (07.07.2017)
- TỘI CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH GÂY HẬU QUẢ CHẾT NGƯỜI (07.07.2017)
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. (03.07.2017)
- Sa thải lao động trái pháp luật (03.07.2017)
- LẠM DỤNG TÍN NHIỆM CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN VÀ CÁC TÌNH TIẾT GIẢM NHẸ (01.07.2017)
- NHƯ THẾ NÀO THÌ ĐƯỢC COI LÀ PHÒNG VỆ CHÍNH ĐÁNG? (01.07.2017)
- NHẮN TIN ĐE DỌA NGƯỜI KHÁC BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (01.07.2017)
- TÀI SẢN CÓ ĐƯỢC DO PHẠM TỘI Ở NƯỚC NGOÀI CÓ BỊ TRUY CỨU THEO LUẬT VIỆT NAM KHÔNG? (01.07.2017)
- HỎI ĐÁP VỀ CẤU THÀNH TỘI LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN. (01.07.2017)
- TƯ VẤN VỀ TỘI CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH HOẶC GÂY TỔN HẠI CHO SỨC KHỎE CỦA NGƯỜI KHÁC (01.07.2017)
- GÂY THƯƠNG TÍCH CHO NGƯỜI KHÁC TRONG TRƯỜNG HỢP BỊ ÉP BUỘC CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG? (01.07.2017)
- CHỒNG TÔI BỊ KẾT TỘI CƯỠNG ĐOẠT TÀI SẢN CÓ ĐÚNG HAY KHÔNG? (01.07.2017)
- TƯ VẤN ĐIỀU KIỆN ĐỂ TẠI NGOẠI VÀ ĐIỀU KIỆN HƯỞNG ÁN TREO (01.07.2017)
- TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ VỀ HÀNH VI MUA BÁN TRÁI PHÉP HÓA ĐƠN (01.07.2017)
- TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ LIÊN QUAN ĐẾN HÀNH VI CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH (01.07.2017)
- XÚC PHẠM NHÂN PHẨM DANH DỰ NGƯỜI KHÁC TRÊN FACEBOOK CÓ THỂ BỊ PHẠT TÙ. (01.07.2017)
- TÀI XẾ ĐƯỢC THUÊ CHỞ HÀNG GÂY TAI NẠN GIAO THÔNG CÓ THỂ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG? (01.07.2017)
- NHẶT ĐƯỢC VÍ TIỀN CỦA NGƯỜI KHÁC NHƯNG KHÔNG TRẢ CÓ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ? (01.07.2017)
- DÙNG CLIP NHẠY CẢM TỐNG TIỀN NGƯỜI KHÁC THÌ BỊ XỬ LÝ THẾ NÀO? (01.07.2017)
- KHỞI KIỆN VỀ TỘI VU KHỐNG NGƯỜI KHÁC (01.07.2017)
- Tổ chức đánh bạc thì bị xử lý như thế nào? (01.07.2017)
- TƯ VẤN VỀ HÀNH VI MUA BÁN VÀ SỬ DỤNG BẰNG CẤP GIẢ (01.07.2017)
- QUAN HỆ CHƯA ĐẠT VỚI TRẺ EM THÌ CÓ PHẠM TỘI HAY KHÔNG? (01.07.2017)
- BỊ HẠI ĐÃ RÚT ĐƠN CÓ BỊ KHỞI TỐ TỘI CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH? (01.07.2017)
- VAY NGÂN HÀNG VÀ MẤT KHẢ NĂNG THANH TOÁN THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO? (01.07.2017)
- LỪA ĐẢO CÓ TỔ CHỨC (01.07.2017)
- Vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng dẫn đến chết người (01.07.2017)
- CHỊU TRÁCH NHIỆM THẾ NÀO VỀ HÀNH VI DÙNG SÚNG GÂY THƯƠNG TÍCH CHO NGƯỜI KHÁC (01.07.2017)
- HÀNH VI CƯỠNG ĐOẠT TÀI SẢN VÀ HÌNH THỨC XỬ LÝ (01.07.2017)
- TỘI HIẾP DÂM BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ THẾ NÀO? (01.07.2017)
- HÀNH VI CƯỠNG DÂM NGƯỜI KHÁC THÌ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (01.07.2017)
- PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO VỀ TỘI CƯỠNG DÂM? (01.07.2017)
- PHẠM TỘI KHI ĐANG HƯỞNG ÁN TREO (01.07.2017)
- Chấp hành xong án treo có được đương nhiên xóa án tích (01.07.2017)
- Đăng hình ảnh làm nhục người khác trên zalo có bị truy cứu hình sự? (01.07.2017)
- XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO KHI HIỆU TRƯỞNG CÓ HÀNH VI XÚC PHẠM GIÁO VIÊN? (01.07.2017)
- MƯỢN XE BẠN MANG ĐI CẦM CỐ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (01.07.2017)
- LẤY TÀI SẢN CỦA NGƯỜI KHÁC BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (01.07.2017)
- ĐÒI LẠI TIỀN ĐÃ ĐƯA CHO NGƯỜI QUEN ĐỂ NHỜ XIN VIỆC (01.07.2017)
- NGƯỜI VIỆT NAM BỊ GIAM GIỮ Ở NƯỚC NGOÀI (01.07.2017)
- LUẬT SƯ TƯ VẤN THỦ TỤC XÓA ÁN TÍCH (01.07.2017)
- TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ TỘI HIẾP DÂM NGƯỜI KHÁC (01.07.2017)
- CHƠI XÓC ĐĨA ĐỔI THƯỞNG BẰNG ĐIỆN THOẠI CÓ BỊ XEM LÀ TỘI ĐÁNH BẠC KHÔNG? (01.07.2017)
- Tội Cố ý gây thương tích gây cố tật nhẹ cho nạn nhân (01.07.2017)
- Chế độ bảo hiểm đối với phụ nữ chăm con ốm. (30.06.2017)
- Chế độ hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động. (30.06.2017)
- chế độ hưởng bảo hiểm khi khám bệnh. (30.06.2017)
- quy trình thanh toán bảo hiểm xã hội khi nghỉ ốm (30.06.2017)
- chế độ ốm đau đối với giáo viên (29.06.2017)