HỎI:
Vừa rồi tôi bị cho nghỉ việc vì lý do cơ quan thay đổi cơ cấu tổ chức nên họ không muốn mình tiếp tục làm việc. Tôi không vi phạm quy chế công ty, không trộm cắp tài sản, không sai phạm trong công việc. Đã thế họ không hề báo trước cho tôi bàn giao và tìm cơ hội việc làm khác. Họ cho nghỉ ngay lập tức sau khi thông báo. Vậy xin hỏi trong trường hợp này tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Trả lời tư vấn:
Để xác định trong trường hợp này, bạn cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình trước hết cần xem xét việc chấm dứt hợp đồng của công ty bạn với bạn có đúng theo các quy định của pháp luật hay không. Cụ thể như sau:
Thứ nhất, về việc công ty chấm dứt hợp đồng với bạn:
Tại khoản 10 Điều 36 Bộ luật Lao động 2012 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) bao gồm:
- Người sử dụng lao động (NSDLĐ) đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật này;
- NSDLĐ cho NLĐ thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.
Như vậy, NSDLĐ có quyền cho NLĐ thôi việc khi thay đổi cơ cấu, công nghệ. Việc thay đổi cơ cấu, tổ chức được hướng dẫn tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 05/2015/NĐ-CP bao gồm các trường hợp sau:
+ Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động;
+ Thay đổi sản phẩm, cơ cấu sản phẩm;
+ Thay đổi quy trình, công nghệ, máy móc, thiết bị sản xuất, kinh doanh gắn với ngành, nghề sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động.
Bên cạnh đó, nếu cho thôi việc với nhiều người lao động khi thay đổi cơ cấu thì doanh nghiệp chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Thứ hai, về quyền lợi trong trường hợp này:
Ở đây, tùy thuộc vào việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động với bạn có đúng pháp luật hay không, quyền lợi của bạn sẽ được giải quyết như sau:
• Trường hợp 1: Việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động đúng là do thay đổi cơ cấu tổ chức của công ty (bổ sung hoặc thêm, bớt phòng, ban; thay đổi lớn về nhân sự …) và công ty đã thực hiện đúng các quy định về cho thôi việc do thay đổi cơ cấu:
Trong trường hợp này, quyền lợi của bạn được giải quyết như sau:
+ Công ty phải trả trợ cấp mất việc làm cho bạn, theo đó, mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm cho bạn là tổng thời gian bạn đã làm việc thực tế cho công ty trừ đi thời gian bạn đã tham gia BHTN theo quy định của Luật BHXH và thời gian làm việc đã được công ty chi trả trợ cấp thôi việc. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo HĐLĐ của 06 tháng liền kề trước khi bạn mất việc làm.
+ Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
+ Công ty có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà công ty đã giữ lại của bạn.
• Trường hợp 2: nếu lý do trên không đúng, tức là việc công ty chấm dứt hợp đồng với bạn là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động chứ không phải vì lý do thay đổi cơ cấu doanh nghiệp:
Trong trường hợp này, nếu Công ty không tuân thủ quy định về thời hạn báo trước và căn cứ chấm dứt như quy định tại Điều 38 Bộ luật lao động thì việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động với bạn là trái với quy định của pháp luật.
Lúc này, bạn có thể khiếu nại tới lãnh đạo công ty hoặc làm đơn đến Tòa án nhân dân cấp huyện nơi có trụ sở chính của công ty đó để đề nghị giải quyết. Tuy nhiên, trường hợp này, bạn cần có những chứng cứ để chứng minh cho việc đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động là không vì lý do thay đổi cơ cấu.
Nếu kết luận khẳng định việc chấm dứt hợp đồng của công ty là trái pháp luật thì quyền lợi của bạn được xác định theo Điều 42 Bộ luật lao động đó là:
+ Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
+ Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều 42 Bộ luật lao động người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật lao động.
+ Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động và người lao động đồng ý, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này và trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật lao động, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động mà người lao động vẫn muốn làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
+ Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.
Như vậy, với trường hợp trên của bạn thì dựa vào những căn cứ trên để lựa chọn cho mình cách hiệu quả nhất để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.
- TỪ NGÀY 16/7/2020 CHA MẸ KHÔNG ĐƯỢC ĐẶT TÊN CON QUÁ LẠ, QUÁ DÀI (11.07.2020)
- ADB SAIGON - CÁC TRƯỜNG HỢP KHÔNG ÁP DỤNG THỜI HIỆU KHỞI KIỆN (06.03.2020)
- ADB SAIGON - MẤT GIẤY ĐĂNG KÝ KẾT HÔN CÓ LY HÔN ĐƯỢC KHÔNG? (27.02.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - ĐỒNG PHẠM TRONG TỘI GIẾT NGƯỜI (24.02.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - DI CHÚC KHÔNG CÔNG CHỨNG CHỨNG THỰC CÓ HIỆU LỰC PHÁP LUẬT? (21.02.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - CHÉM NGƯỜI THÌ CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ? (14.02.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - NHẬN TIỀN CHUYỂN KHOẢN NHẦM KHÔNG TRẢ LẠI CÓ VI PHẠM PHÁP LUẬT? (13.02.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - LY HÔN RỒI CÓ PHẢI CÙNG TRẢ NỢ? (12.02.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - BẢO HIỂM XÃ HỘI SẼ CÓ 05 THAY ĐỔI QUAN TRỌNG TỪ NĂM 2020 (11.02.2020)
- 06 TRƯỜNG HỢP NGƯỜI THI HÀNH NHIỆM VỤ ĐƯỢC NỔ SÚNG VÀO ĐỐI TƯỢNG MÀ KHÔNG CẦN CẢNH BÁO (11.02.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - CHUẨN BỊ PHẠM TỘI CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG? (11.02.2020)
- BÃI BỎ TOÀN BỘ 40 VĂN BẢN QPPL TỪ NGÀY 03/01/2020 (08.01.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - NGHĨA VỤ TRẢ NỢ ĐỐI VỚI KHOẢN VAY KHÔNG CÓ GIẤY TỜ (07.01.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - NHẶT ĐƯỢC TÀI SẢN RƠI KHÔNG TRẢ LẠI CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG? (06.01.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - GIỚITHIỆU HỒ SƠ THÀNH LẬP CÔNG TY TNHH. (03.01.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019 (02.01.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - TỪ NGÀY 1/1/2020 VI PHẠM KHI VƯỢT TÍN HIỆU ĐÈN GIAO THÔNG PHẠT TỚI 5 TRIỆU ĐỒNG (02.01.2020)
- LUẬT ADB SAIGON - DỊCH VỤ THAY ĐỔI NỘI DUNG ĐĂNG KÍ DOANH NGHIỆP (31.12.2019)
- LUẬT ADB SAIGON - LƯƠNG THÁNG 13 VÀ THƯỞNG TẾT LÀ KHÁC NHAU HAY GIỐNG NHAU? (30.12.2019)
- LUẬT ADB SAIGON - PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ DO MUA TÀI SẢN TRỘM CẮP MÀ CÓ? (17.12.2019)
- THÀNH LẬP CHI NHÁNH, VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN - LUẬT SƯ BÌNH DƯƠNG (17.12.2019)
- Ở ĐÂU CÓ DỊCH VỤ HỖ TRỢ THÀNH LẬP VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP - LUẬT ADB SAIGON (16.12.2019)
- TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP - LUẬT ADB SAIGON (13.12.2019)
- SAI PHẠM THƯỜNG GẶP KHI HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP? (12.12.2019)
- CÁCH HỦY GIẤY ỦY QUYỀN VÀ NHỮNG LƯU Ý ĐỂ TRÁNH HẬU QUẢ (11.12.2019)
- CỬ NHÂN LUẬT SAU KHI THI HÀNH ÁN PHẠT TÙ CÓ ĐƯỢC HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ KHÔNG? (06.12.2019)
- MỨC ĐÓNG BHXH, BHTN, BHYT BẮT BUỘC NĂM 2020 VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG (06.12.2019)
- 99 CÂU GIẢI ĐÁP VỀ CHÍNH SÁCH BHXH, BHYT 2019 (CÂU 1 ĐẾN 9) (04.12.2019)
- 99 CÂU GIẢI ĐÁP VỀ CHÍNH SÁCH BHXH, BHYT 2019 (câu 10 đến 29) (04.12.2019)
- 99 CÂU GIẢI ĐÁP VỀ CHÍNH SÁCH BHXH, BHYT 2019 (câu 30 đến 44) (04.12.2019)
- 99 CÂU GIẢI ĐÁP VỀ CHÍNH SÁCH BHXH, BHYT 2019 (câu 45 đến 63) (04.12.2019)
- 99 CÂU GIẢI ĐÁP VỀ CHÍNH SÁCH BHXH, BHYT 2019 (câu 64 đến 82) (04.12.2019)
- 99 CÂU GIẢI ĐÁP VỀ CHÍNH SÁCH BHXH, BHYT 2019 (câu 82 đến 99) (04.12.2019)
- TẶNG CHO TÀI SẢN CON RIÊNG CÓ CẦN SỰ ĐỒNG Ý CỦA CHỒNG? (04.12.2019)
- THỦ TỤC GIẢI QUYẾT LY HÔN KHI VẮNG MẶT VỢ HOẶC CHỒNG? (04.12.2019)
- CÁC TRƯỜNG HỢP CẤM KẾT HÔN? (03.12.2019)
- MỌI HÀNH VI VI PHẠM PHÁP LUẬT ĐỀU PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ? (03.12.2019)
- 10 TRƯỜNG HỢP BỊ THU HỒI CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ LUẬT SƯ (02.12.2019)
- CÓ THỂ ĐÒI LẠI ĐƯỢC DIỆN TÍCH ĐẤT ĐÃ TẶNG CHO NGƯỜI KHÁC KHÔNG? (02.12.2019)
- CHẾ ĐỘ NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH (28.11.2019)
- TRƯỜNG HỢP TÀI SẢN GẮN LIỀN VỚI ĐẤT KHÔNG ĐƯỢC CHỨNG NHẬN QUYỀN SỞ HỮU (27.11.2019)
- THƯƠNG BINH CÓ ĐƯỢC MIỄN, GIẢM TIỀN SỬ DỤNG ĐẤT KHÔNG? (27.11.2019)
- LÀM VIỆC CHƯA ĐỦ THÁNG TÍNH LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO? (26.11.2019)
- XÁC NHẬN TÌNH TRẠNG ĐỘC THÂN TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO? (26.11.2019)
- GÂY THƯƠNG TÍCH 90% CHO NGƯỜI KHÁC THÌ CÓ CẤU THÀNH TỘI GIẾT NGƯỜI? (25.11.2019)
- ĐÁNH BẠC BẠC BAO NHIÊU TIỀN SẼ CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ? (22.11.2019)
- MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU CỦA NGƯỜI CÓ BẰNG ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG TỪ 2020 (22.11.2019)
- XE MÁY CHƯA XÁC MINH ĐƯỢC GIẤY TỜ MUA BÁN CÓ BỊ TỊCH THU KHÔNG? (21.11.2019)
- QUAN HỆ TÌNH DỤC VỚI NGƯỜI KHÁC BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (20.11.2019)
- CÓ THIỆT HẠI TRONG THỜI GIAN THỬ VIỆC, NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG? (19.11.2019)
- CHIA TÀI SẢN CHO CON KHI BỐ MẸ LY HÔN? (18.11.2019)
- CHIA THỪA KẾ KHI NGƯỜI ĐỂ LẠI DI SẢN KHÔNG ĐỂ LẠI DI CHÚC? (15.11.2019)
- HỦY KẾT HÔN TRÁI PHÁP LUẬT? (14.11.2019)
- SỬ DỤNG BẰNG ĐẠI HỌC GIẢ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (13.11.2019)
- BÁN XE ĐANG THẾ CHẤP NGÂN HÀNG CÓ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ? (13.11.2019)
- CÓ ĐƯỢC DÙNG BẢN SAO Y BẢN CHÍNH LÀM CƠ SỞ ĐỂ CHỨNG THỰC LẦN NỮA? (12.11.2019)
- TRƯỜNG HỢP NÀO VỢ CHỒNG KHÔNG PHẢI LIÊN ĐỚI TRẢ NỢ? (11.11.2019)
- NGƯỜI NHẶT ĐƯỢC TÀI SẢN ĐÁNH RƠI KHÔNG TRẢ CHO CHỦ SỞ HỮU THÌ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (08.11.2019)
- HẬU QUẢ PHÁP LÝ KHI ĐỂ MẤT CĂN CƯỚC CÔNG DÂN (CMND) (08.11.2019)
- HẾT THỜI HIỆU KHỞI KIỆN NGƯỜI CHO VAY CÓ MẤT QUYỀN ĐÒI NỢ? (07.11.2019)
- TỰ Ý ĐĂNG ẢNH CỦA NGƯỜI KHÁC CÓ VI PHẠM PHÁP LUẬT? (06.11.2019)
- KẾT HÔN LẦN THỨ HAI CẦN CHÚ Ý NHỮNG GÌ? (05.11.2019)
- PHÂN BIỆT CẤP LẠI VÀ CẤP ĐỔI GIẤY CHỨNG NHẬN QSDĐ? (02.11.2019)
- CÔNG CHỨC SẼ ĐƯỢC MIỄN TRÁCH NHIỆM KỶ LUẬT TRONG NHỮNG TRƯỜNG HỢP NÀO? (01.11.2019)
- PHÁP NHÂN THƯƠNG MẠI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ VỚI NHỮNG TỘI DANH NÀO? (01.11.2019)
- CÁC TRƯỜNG HỢP MUA BÁN ĐẤT ĐAI KHÔNG CÔNG CHỨNG VẪN ĐƯỢC CẤP GCN QSDĐ? (31.10.2019)
- NHỮNG CHÚ Ý SAU ĐỐI VỚI CÔNG CHỨNG VIÊN? (31.10.2019)
- NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN? (30.10.2019)
- NGƯỜI SỬ DỤNG LĐ CÓ ĐƯỢC QUYỀN GIỮ LƯƠNG THỬ VIỆC CỦA NLĐ KHÔNG? (29.10.2019)
- KHOẢN LƯƠNG THANH TOÁN KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ VIỆC? (28.10.2019)
- CÓ BẰNG CỬ NHÂN Ở NƯỚC NGOÀI CÓ ĐƯỢC MỞ PHÒNG KHÁM NHA KHOA TẠI VIỆT NAM? (25.10.2019)
- BA MẸ ĐANG Ở NƯỚC NGOÀI MUỐN TẶNG CHO CON ĐẤT CẦN THỰC HIỆN THỦ TỤC GÌ? (24.10.2019)
- XUẤT NGŨ TRƯỚC THỜI HẠN CÓ BỊ GỌI ĐI NHẬP NGŨ LẦN HAI NỮA KHÔNG? (21.10.2019)
- VỐN KINH DOANH ÍT CÓ PHẢI ĐĂNG KÝ KINH DOANH HỘ KINH DOANH KHÔNG? (18.10.2019)
- CÓ ĐÒI LẠI ĐƯỢC TÀI SẢN LÀ NHÀ Ở ĐÃ TẶNG CHO NGƯỜI KHÁC KHÔNG? (18.10.2019)
- VAY TIỀN NHIỀU NGƯỜI KHÔNG TRẢ CÓ PHẠM TỘI LỪA ĐẢO KHÔNG? (17.10.2019)
- LẤN LÀN GÂY TAI NẠN GIAO THÔNG THÌ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (16.10.2019)
- DOANH NGHIỆP GIỮ BẢN GỐC GIẤY TỜ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ TRÁI PHÁP LUẬT KHÔNG? (15.10.2019)
- MỘT NGƯỜI CÓ THỂ ĐĂNG KÝ BAO NHIÊU HỘ KINH DOANH? (15.10.2019)
- RÚT ĐƠN KHỞI KIỆN THÌ CÓ ĐƯỢC KHỞI KIỆN LẠI? (11.10.2019)
- QUY ĐỊNH VỀ VIỆC NGHỈ RIÊNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG? (10.10.2019)
- GIAO DỊCH DÂN SỰ VÔ HIỆU DO BỊ LỪA DỐI? (08.10.2019)
- KINH DOANH VÀNG BẠC, ĐÁ QUÝ CÓ ĐƯỢC PHÉP SỬ DỤNG SÚNG ĐẠN CAO SU? (08.10.2019)
- KINH DOANH GÂY Ô NHIỄM MÔI TRƯỜNG GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (04.10.2019)
- KHAI NHẬN DI SẢN THỪA KẾ THEO DI CHÚC? (03.10.2019)
- KHÔNG ĐI LÀM THÊM THEO SẮP XẾP CỦA CÔNG TY CÓ ĐƯỢC KHÔNG? (30.09.2019)
- LY HÔN NỘP ĐƠN Ở ĐÂU VÀ THỦ TỤC GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (27.09.2019)
- LÀM GIẤY KHAI SINH CHO CON KHI CHƯA ĐỦ TUỔI KẾT HÔN? (26.09.2019)
- ĐẤT ĐÃ MUA BỊ PHONG TỎA XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (25.09.2019)
- VỢ, CHỒNG CÓ ĐƯỢC TỰ ĐỊNH ĐOẠT TÀI SẢN CHUNG? (24.09.2019)
- XÓA ÁN TÍCH TRONG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI CHẤP HÀNH ÁN CHẾT? (21.09.2019)
- CHO VAY TIỀN KHÔNG CÓ GIẤY TỜ CHỨNG MINH THÌ CÓ ĐÒI LẠI ĐƯỢC KHÔNG? (20.09.2019)
- KHỞI TỐ VỀ TỘI DANH TRỘM CẮP TÀI SẢN? (20.09.2019)
- SỬ DỤNG THẺ THANH TOÁN GIẢ SẼ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (18.09.2019)
- DOANH NGHIỆP CÓ ĐƯỢC CẤP CHỨNG CHỈ ĐÀO TẠO CHO HỌC VIÊN HAY KHÔNG? (18.09.2019)
- QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ TẠM ĐÌNH CHỈ CÔNG VIỆC? (17.09.2019)
- QUYỀN ĐI QUA BẤT ĐỘNG SẢN LIỀN KỀ? (17.09.2019)
- TỔ CHỨC ĐÁM CƯỚI NHƯNG KHÔNG ĐĂNG KÝ KẾT HÔN CÓ YÊU CẦU LY HÔN ĐƯỢC KHÔNG? (13.09.2019)
- NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ SA THẢI TRONG QUÁ TRÌNH THỬ VIỆC? (12.09.2019)
- CÓ TIẾP TỤC ĐƯỢC HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHI ĐÃ CÓ VIỆC LÀM KHÔNG? (11.09.2019)
- YÊU CẦU CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT? (10.09.2019)
- CĂN HỘ CHƯA ĐƯỢC CẤP GCN CÓ THỂ PHÂN CHIA KHI LY HÔN KHÔNG? (09.09.2019)
- QUY ĐỊNH VỀ TỘI LẠM DỤNG TÍN NHIỆM CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN? (06.09.2019)
- ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG THUÊ Ô TÔ TRƯỚC HẠN? (06.09.2019)
- TỘI MUA BÁN NGƯỜI DƯỚI 16 TUỔI? (06.09.2019)
- TỐ GIÁC TỘI PHẠM NGƯỢC ĐÃI, HÀNH HẠ NGƯỜI KHÁC? (05.09.2019)
- BỊ NHẮN TIN ĐE DỌA THÌ PHẢI LÀM SAO? (05.09.2019)
- TƯ VẤN VỀ ỦY QUYỀN LÀM SỔ ĐỎ? (30.08.2019)
- GÂY TAI NẠN GIAO THÔNG MÀ LỖI HOÀN TOÀN DO NẠN NHÂN THÌ CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI KHÔNG? (29.08.2019)
- XÂY NHÀ TRÁI PHÉP LÂU NĂM TRÊN ĐẤT QUY HOẠCH CÓ BỊ THÁO DỠ? (29.08.2019)
- BẠN GÁI 16 TUỔI MANG THAI CÓ BỊ KHỞI TỐ HÌNH SỰ KHÔNG? (28.08.2019)
- BỊ VU OAN TRỘM CẮP TÀI SẢN? (28.08.2019)
- ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG CHO THUÊ NHÀ Ở? (27.08.2019)
- BỒI THƯỜNG KHI VI PHẠM HỢP ĐỒNG ĐẶT CỌC? (27.08.2019)
- TƯ VẤN VỀ VẤN ĐỀ RÚT VỐN? (26.08.2019)
- TƯ VẤN VỀ SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CON DẤU DOANH NGHIỆP? (26.08.2019)
- MẸ KHÔNG CẤP DƯỠNG CHO CON SAU KHI LY HÔN? (26.08.2019)
- TƯ VẤN CHỌN LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG PHÙ HỢP? (24.08.2019)
- TỐ GIÁC TỘI PHẠM THÌ CẦN GỬI KÈM CHỨNG TỪ GÌ? (23.08.2019)
- THUẬN TÌNH LY HÔN VÀ MẪU ĐƠN LY HÔN? (23.08.2019)
- CÓ ĐƯỢC ỦY QUYỀN ĐĂNG KÝ KẾT HÔN? (23.08.2019)
- TÀI SẢN CHUNG VỢ CHỒNG ĐANG THẾ CHẤP TẠI NGÂN HÀNG CÓ PHÂN CHIA ĐƯỢC KHÔNG? (23.08.2019)
- PHẠM TỘI VỀ MA TÚY CÓ ĐƯỢC HƯỞNG ÁN TREO? (21.08.2019)
- BẢN CHÍNH GIẤY KHAI SINH ĐƯỢC CẤP LẠI MẤY LẦN? (20.08.2019)
- KHÔNG CÓ HỢP ĐỒNG VAY CÓ ĐÒI ĐƯỢC TÀI SẢN CHO VAY? (20.08.2019)
- THỦ TỤC XIN CẤP LẠI HỘ CHIẾU? (17.08.2019)
- QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ THỦ TỤC TÁCH SỔ HỘ KHẨU? (16.08.2019)
- ĐẢNG VIÊN VI PHẠM CHẾ ĐỘ MỘT VỢ MỘT CHỒNG? (16.08.2019)
- CÁC YẾU TỐ CẤU THÀNH TỘI BỨC TỬ THEO QUY ĐỊNH CỦA BLHS 2015? (15.08.2019)
- TIN NHẮN ĐIỆN THOẠI CÓ ĐƯỢC XEM LÀ CHỨNG CỨ? (15.08.2019)
- TIN NHẮN ĐIỆN THOẠI CÓ ĐƯỢC XEM LÀ CHỨNG CỨ? (15.08.2019)
- CHUYỂN LÀN ĐƯỜNG KHÔNG ĐÚNG NƠI QUY ĐỊNH VÀ KHÔNG CÓ TÍN HIỆU XI NHAN? (14.08.2019)
- QUYỀN VỀ LỐI ĐI CHUNG THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH? (13.08.2019)
- PHÂN BIỆT TỘI CƯỚP TÀI SẢN VÀ CƯỚP GIẬT TÀI SẢN? (13.08.2019)
- PHÂN BIỆT TẠM GIAM VÀ TẠM GIỮ? (09.08.2019)
- QUY ĐỊNH VỀ KHÁNG CÁO? (09.08.2019)
- PHÂN BIỆT NGƯỜI LÀM CHỨNG VÀ NGƯỜI CHỨNG KIẾN? (09.08.2019)
- CHO CON LÀM CON NUÔI? (08.08.2019)
- DOANH NGHIỆP DƯỚI 10 LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG ƯU TIÊN GÌ? (08.08.2019)
- GIAO CẤU HOẶC THỰC HIỆN HÀNH VI QUAN HỆ TÌNH DỤC KHÁC VỚI NGƯỜI TỪ ĐỦ 13 TUỔI ĐẾN DƯỚI 16 TUỔI? (07.08.2019)
- ĐỔI HỌ CON RIÊNG CỦA VỢ SANG HỌ CHA DƯỢNG CÓ ĐƯỢC KHÔNG? (07.08.2019)
- NGHĨA VỤ TRẢ NỢ DO NGƯỜI CHẾT ĐỂ LẠI? (06.08.2019)
- SA THẢI CÓ ĐƯỢC HƯỞNG TRỢ CẤP THÔI VIỆC? (05.08.2019)
- QUYỀN NUÔI CON KHI LY HÔN? (02.08.2019)
- CÓ THỂ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG ỦY QUYỀN KHÔNG? (01.08.2019)
- NHÀ Ở RIÊNG LẺ Ở NÔNG THÔN CÓ PHẢI XIN CẤP GIẤY PHÉP XÂY DỰNG KHÔNG? (30.07.2019)
- CÁC CON CÓ QUYỀN KHỞI KIỆN ĐÒI LẠI PHẦN ĐẤT DO MẸ TỰ Ý CHUYỂN NHƯỢNG KHÔNG? (30.07.2019)
- NGƯỜI BỊ KẾT ÁN VỀ TỘI GIẾT NGƯỜI CÓ ĐƯỢC THA TÙ TRƯỚC THỜI HẠN KHÔNG? (29.07.2019)
- CON THƯƠNG BINH HỌC LIÊN THÔNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CÁC CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI KHÔNG? (29.07.2019)
- ĐI LÀM Ở CỬA HÀNG BỊ MẤT XE THÌ CỬA HÀNG CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG KHÔNG? (27.07.2019)
- GIẤY ỦY QUYỀN CÓ BỊ CHẤM DỨT GIÁ TRỊ PHÁP LÝ KHI NGƯỜI ỦY QUYỀN MẤT KHÔNG? (26.07.2019)
- ĐIỀU KIỆN MỞ TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ, MỘT NGƯỜI CÓ THỂ MỞ BAO NHIÊU TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ? (24.07.2019)
- ĐẤT ĐÃ SANG TÊN THÌ CÓ ĐÒI LẠI ĐƯỢC KHÔNG? (24.07.2019)
- CHỒNG TỰ MANG SỔ ĐỎ ĐI CẦM CỐ CÓ ĐƯỢC KHÔNG? (24.07.2019)
- ĐE DỌA ĐÒI QUAN HỆ TÌNH DỤC, HÌNH PHẠT RA SAO? (23.07.2019)
- THAM Ô TÀI SẢN TẠI NƠI LÀM VIỆC CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ KHÔNG? (22.07.2019)
- CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP KHI ĐI NGHĨA VỤ QUÂN SỰ? (22.07.2019)
- TỘI LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN? (20.07.2019)
- CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG THỜI GIAN NGHỈ THAI SẢN? (19.07.2019)
- THỜI HẠN CHI TRẢ LƯƠNG DO TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SDLĐ LÀ BAO LÂU? (19.07.2019)
- ĐÁNH BẠC BAO NHIÊU TIỀN THÌ PHẠT TÙ? (18.07.2019)
- TRỘM CHÓ CÓ BỊ TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ? (18.07.2019)
- ỦY QUYỀN MUA BÁN NHÀ ĐẤT? (17.07.2019)
- THỦ TỤC HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI DO BỊ XẢY THAI? (16.07.2019)
- CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP HẰNG NĂM CHO NHÂN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG? (15.07.2019)
- CÔNG AN XÃ, PHƯỜNG CÓ ĐƯỢC BẮT HÀNH VI KHÔNG ĐỘI MŨ BẢO HIỂM KHI THAM GIA GIAO THÔNG KHÔNG? (15.07.2019)
- LY HÔN TRONG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI VỢ ĐANG MANG THAI? (12.07.2019)
- THẨM QUYỀN CỦA CÔNG AN XÃ KHI CÓ TAI NẠN GIAO THÔNG? (11.07.2019)
- ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU? (10.07.2019)
- MẸ TẶNG CHO QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT CHO CON? (08.07.2019)
- BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI NGOÀI HỢP ĐỒNG KHI CHO NGƯỜI KHÁC MƯỢN XE GÂY TAI NẠN? (06.07.2019)
- HÀNH VI NHƯ THẾ NÀO SẼ CẤU THÀNH TỘI PHÁ THAI TRÁI PHÉP? (03.07.2019)
- QUY ĐỊNH VỀ MỨC XỬ LÝ VI PHẠM KHI XE GẮN MÁY CHỞ QUÁ SỐ NGƯỜI QUY ĐỊNH? (02.07.2019)
- HẾT HẠN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHÔNG KÍ TIẾP XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (28.06.2019)
- XỬ LÝ KỈ LUẬT ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP NLĐ TỰ Ý NGHỈ VIỆC? (28.06.2019)
- TƯ VẤN THẾ CHẤP VAY VỐN NGÂN HÀNG BẰNG SỔ ĐỎ? (27.06.2019)
- CHỒNG ĐƯỢC QUYỀN LY HÔN KHI CON DƯỚI 12 THÁNG TUỔI KHÔNG? (26.06.2019)
- LI HÔN VÌ LÍ DO CHỒNG BẠO LỰC GIA ĐÌNH? (24.06.2019)
- MỨC PHẠT KHI UỐNG RƯỢU ĐIỀU KHIỂN Ô TÔ GÂY TAI NẠN GIAO THÔNG? (22.06.2019)
- CÔNG AN PHƯỜNG CÓ ĐƯỢC KIỂM TRA VÀ XỬ PHẠT HÀNH CHÍNH HÀNG HÓA KHÔNG CÓ HÓA ĐƠN KHÔNG? (21.06.2019)
- BÌNH LUẬN ĐIỀU 187 BLHS 2015 (sđbs 2017) VỀ TỘI TỔ CHỨC MANG THAI HỘ VÌ MỤC ĐÍCH THƯƠNG MẠI. (19.06.2019)
- BỊ UY HIẾP TINH THẦN NHẰM CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN? (19.06.2019)
- VỢ ĐỔI TÊN CHO CON CÓ CẦN SỰ ĐỒNG Ý CỦA CHỒNG? (18.06.2019)
- ĐIỂM MỚI CỦA TỘI CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH THEO QUY ĐỊNH CỦA BLHS NĂM 2015. (14.06.2019)
- XỬ LÝ VI PHẠM ĐỐI VỚI HÀNH VI LẤN CHIẾM VỈA HÈ? (14.06.2019)
- GIẢI QUYẾT TRƯỜNG HỢP TÊN TRONG HỒ SƠ, GIẤY TỜ KHÁC KHÔNG ĐÚNG VỚI GIẤY KHAI SINH? (14.06.2019)
- QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ "TRỐN TRẠI CAI NGHIỆN BẮT BUỘC?" (13.06.2019)
- CÔNG CHỨC SINH CON THỨ 3 CÓ BỊ ĐUỔI VIỆC? (13.06.2019)
- TỘI VÔ Ý LÀM CHẾT NGƯỜI XỬ LÍ NHƯ THẾ NÀO? (12.06.2019)
- LÀ CON DUY NHẤT CÓ ĐƯỢC MIỄN HOẶC HOÃN NGHĨA VỤ QUÂN SỰ? (12.06.2019)
- TƯ VẤN "ĐỨNG TÊN HỘ KHI MUA XE TRẢ GÓP?" (12.06.2019)
- TƯ VẤN PHẦN ĐẤT THUỘC SỞ HỮU CHUNG? (10.06.2019)
- TÌNH TIẾT TĂNG NẶNG CỦA TỘI CƯỚP GIẬT TÀI SẢN? (10.06.2019)
- XÓA ÁN TÍCH RỒI CÓ ĐƯỢC CẤP VISA KHÔNG? (07.06.2019)
- QUY ĐỊNH VỀ ĐIỀU KIỆN KẾT NẠP ĐẢNG VIÊN? (07.06.2019)
- PHÂN BIỆT SỔ ĐỎ VÀ SỔ HỒNG? (07.06.2019)
- TƯ VẤN VỀ MỨC PHẠT ĐỐI VỚI TỘI GHI LÔ ĐỀ TRÁI PHÉP? (07.06.2019)
- TỘI RA QUYẾT ĐỊNH TRÁI PHÁP LUẬT THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT HÌNH SỰ 2015 (07.06.2019)
- LỜI KHAI CỦA NGƯỜI LÀM CHỨNG TRONG VỤ ÁN HÌNH SỰ? (06.06.2019)
- TẠI NGOẠI LÀ GÌ, ĐIỀU KIỆN VÀ TRÌNH TỰ XIN TẠI NGOẠI? (06.06.2019)