Để biết các câu hỏi từ 45 đến 63 truy cập theo link sau: http://luatbinhduong.net/hoi-dap/99-cau-giai-dap-ve-chinh-sach-bhxh-bhyt-2019-cau-45-den-63-812.html
Câu 44. Bạn đọc có địa chỉ email sevt.17768421@gmail.com hỏi:
Tôi tham gia BHXH được 2 năm. Tôi nghỉ việc sau khi nghỉ hết chế độ thai sản 6 tháng. Trong sổ BHXH kê khai tháng mà tôi viết đơn nghỉ việc là nghỉ làm việc không lương. Như vậy tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
BHXH Việt Nam trả lời:
Tại Khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm quy định: “Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.”
Trường hợp của Bạn nghỉ làm việc không hưởng lương không phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc do đó Bạn không đủ điều kiện để hưởng BHTN theo quy định trên.
Câu 43. Bạn đọc có địa chỉ email qunaghung19832018@gmail.com hỏi:
Tôi đã thôi không tham gia BHXH từ tháng 4/2013. Nay tôi có nguyện vọng được hưởng hỗ trợ BH thất nghiệp có được không? Khi làm cần chuẩn bị hồ sơ cụ thể những gì?
BHXH Việt Nam trả lời:
Tại Khoản 1, Điều 46 Luật Việc làm quy định: “ Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập”. Trường hợp của Bạn đã thôi không tham gia BHXH từ tháng 4/2013 nên quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian tham gia BHXH, BHTN của Bạn sẽ được bảo lưu để hưởng BHTN khi Bạn tiếp tục tham gia BHTN và đủ điều kiện.
Câu 42. Bạn đọc có địa chỉ email ninhhoangngocmy...@gmail.com hỏi:
Em sinh con ở nước ngoài thì em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Và cần những giấy tờ gì? Em trực tiếp đi đăng kí tại cơ quan BHXH có được không?
BHXH Việt Nam trả lời:
Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH như sau:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh.
Câu 41. Bạn đọc có địa chỉ email mai.thaihan...@gmail.com hỏi:
Người lao động công ty em sinh con vào ngày 6/5/2019, đã giải quyết và hưởng chế độ thai sản; chồng của lao động này cũng được giải quyết hưởng chế độ chăm vợ 7 ngày (có hồ sơ là cmnd của vợ, giấy ra viện công chứng của vợ, giấy khai sinh của con). Đến nay đã hết thời gian nghỉ thai sản, người lao động đã đi làm, xin nghỉ dưỡng sức phục hồi sau sinh từ 11/11/2019 đến 17/11/2019 nhưng không nộp giấy ra viện bản gốc và giấy chứng nhận phẫu thuật. Vậy trong trường hợp này, công ty có cơ sở để lập hồ sơ dưỡng sức sau sinh với số ngày hưởng là 7 ngày theo quy định không?
BHXH Việt Nam trả lời:
Tại khoản 1, 2 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
Tại khoản 5 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập (Mẫu số 01B-HSB).
Đối chiếu quy định nêu trên, việc xác định điều kiện và thời gian hưởng thuộc trách nhiệm của công ty. Công ty bạn phải căn cứ vào hồ sơ do người lao động cung cấp và tình trạng sức khỏe của người lao động để xác định thời gian hưởng để lập danh sách chuyển cơ quan BHXH và chịu trách nhiệm về việc lập danh sách.
Câu 40. Bạn đọc có địa chỉ email huyen.mai...@bscorp.com.vn hỏi:
Cô em bị đứt dây chằng gối nghỉ 10 ngày theo chỉ định của bác sĩ. Hiện nay, cô em muốn làm hồ sơ xin nghỉ việc hưởng BHXH cho 10 ngày nghỉ này, vậy cần chuẩn bị hồ sơ gì? Cô có hộ khẩu thường trú tại huyện Cẩm Mỹ (Đồng Nai), đang làm cho một công ty ở huyện Thống Nhất (Đồng Nai), vậy cô phải đến cơ quan BHXH ở huyện nào để làm thủ tục ạ? Em xin cảm ơn!
BHXH Việt Nam trả lời:
Điều 25 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đang tham gia BHXH là: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm đau theo quy định tại Khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; Khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT, gồm:
- Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện.
- Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Khoản 2 Điều 8 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp của cô Bạn nếu đang tham gia BHXH phải nghỉ việc do ốm đau thì Cô bạn nộp hồ sơ theo quy định nêu trên cho đơn vị sử dụng lao động để lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH xem xét giải quyết.
Câu 39. Bạn đọc có địa chỉ email hatrt.rt...@gmail.com hỏi:
Em tham gia BHXH từ tháng 5/2015 đến 6/2019. Từ 7/2019 em không tham gia BHXH cho đến tháng 2/2020 em mới tham gia lại được. Hiện em đang có bầu và dự kiến tháng 5/2020 sinh. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
BHXH Việt Nam trả lời:
Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Khoản 1 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
- Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định nêu trên.
Do thông tin Bạn cung cấp không đầy đủ nên BHXH Việt Nam không có căn cứ trả lời cụ thể. Đề nghị Bạn căn cứ quy định nêu trên để được đảm bảo quyền lợi về BHXH theo đúng quy định.
Câu 38. Bạn đọc có địa chỉ email duongngocthu14...@gmail.com hỏi:
Xin hỏi thủ tục, hồ sơ chuyển cơ quan BHXH quản lý khi công ty thay đổi địa điểm kinh doanh? Xin cảm ơn!
BHXH Việt Nam trả lời:
Căn cứ hướng dẫn Điều 23 Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, hồ sơ chuyển cơ quan BHXH khi công ty thay đổi điểm kinh doanh gồm: Tờ khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK3-TS)
Câu 37. Bạn đọc có địa chỉ email hongvu04…@gmail.com hỏi:
Tôi có tham gia BHXH từ tháng 7/2011. Đến tháng 7/2016, tôi có nghỉ thai sản, đồng thời nghỉ việc tại công ty (công ty đã báo giảm đóng BHXH cho tôi từ tháng 7/2016). Tuy nhiên, do công ty còn nợ BHXH nên tôi chưa thể chốt sổ và hưởng chế độ thai sản. Giờ tôi phải làm sao để được hưởng chế độ thai sản và chốt sổ BHXH để đóng tiếp ở đơn vị mới?
BHXH Việt Nam trả lời:
Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 18 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, trường hợp bạn nghỉ chế độ thai sản hoặc chấm dứt hợp đồng thì công ty có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN và tiền lãi chậm đóng đối với bạn để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho bạn.
Do đó, bạn đề nghị công ty cũ đóng đủ BHXH, BHTN và tiền lãi chậm đóng đối với bạn để giải quyết chế độ thai sản và chốt sổ BHXH.
Câu 36. Bạn đọc Nguyễn Thị Thanh hỏi:
Tôi có ký hợp đồng lao động 01 năm với một công ty xây dựng. Hiện nay, tôi đã làm được 3 tháng nhưng mỗi tháng, tôi đều làm không đủ ngày công do bận việc gia đình, cụ thể: 01 tháng 10 công, 01 tháng 12 công, 01 tháng 13 công. Công ty không đóng BHXH cho tôi.
Tôi đã hỏi vì sao và được công ty trả lời: không đóng BHXH vì không làm đủ ngày công trong tháng. Cho tôi hỏi, công ty tôi làm vậy là đúng hay sai?
BHXH Việt Nam trả lời:
Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật BHXH năm 2014, người lao động không làm việc và hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đề nghị bà đối chiếu quy định nêu trên, xác định số ngày cụ thể không làm việc, không hưởng lương trong một tháng để làm căn cứ đóng hoặc không đóng BHXH của tháng đó.
Câu 35. Bạn đọc có địa chỉ email lylyktak...@gmail.com hỏi:
Trong tháng 11/2019, tôi có nghỉ quá 14 ngày làm việc. Công ty có báo giảm tháng 11 này cho tôi với trường hợp là nghỉ ốm đau (không phải là chấm dứt hợp đồng lao động). Tôi muốn hỏi khi công ty báo giảm tháng 11 cho tôi như vậy tôi có phải đóng BHYT tháng 11 hay không? Và thẻ BHYT của tôi có được sử dụng trong tháng 12/2019 không?
BHXH Việt Nam trả lời:
Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định ngườ lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHYT những vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
Như vậy tháng 11/2019 bạn nghỉ trên 14 ngày làm việc và hưởng chế độ ốm đau theo quy định về pháp luật BHXH thì bạn không phải đóng BHYT tháng 11/2019.
Nếu tháng 12/2019 bạn tiếp tục nghỉ trên 14 ngày làm việc và hưởng chế độ ốm đau theo quy định về pháp luật BHXH thì bạn không phải đóng BHYT tháng 12/2019.
Trong trường hợp tháng 12/2019 bạn nghỉ dưới 14 ngày làm việc hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật BHXH thì công ty của bạn phải báo tăng trường hợp của bạn vào tháng 12/2019 với cơ quan BHXH thì BHYT của bạn tiếp tục được sử dụng trong tháng 12/2019.
Câu 34. Bạn đọc có địa chỉ email duongthanhchau…@gmail.com hỏi:
Tôi tham gia BHXH được 4 năm, vợ tôi không tham gia BHXH. Vậy khi vợ tôi sinh con, tôi có được hưởng BHXH không? Nếu có thì được hưởng bao nhiêu?
BHXH Việt Nam trả lời:
Theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 31, Điều 34, Điều 38 Luật BHXH nếu Bạn đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con được hưởng chế độ thai sản như sau:
- 05 ngày làm việc trong trường hợp sinh thường;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ them 03 ngày làm việc;
- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định nêu trên được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Trong trường hợp mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
Ngoài ra, Bạn còn được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng vợ Bạn sinh con cho mỗi con khi vợ Bạn không tham gia BHXH hoặc có tham gia nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Câu 33. Bạn đọc có địa chỉ email mydanh...@yahoo.com hỏi:
Tôi làm việc được 8 năm và lĩnh BHXH một lần được 40 triệu đồng. Nhưng có đồng nghiệp với tôi làm việc chỉ có 6 năm nhưng số tiền được lĩnh lại nhiều hơn tôi. Vì sao lại vậy? Xin cơ quan BHXH giải thích giúp tôi.
BHXH Việt Nam trả lời:
Việc tính hưởng BHXH một lần được căn cứ vào diễn biến cụ thể thời gian đóng BHXH, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc (mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác (kể từ ngày 01/01/2018)), mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH (chỉ số CPI) và thời điểm giải quyết hưởng.
Do chưa có các thông tin làm căn cứ tính hưởng BHXH một lần đối với đồng nghiệp của Bạn nên cơ quan BHXH chưa giải thích cụ thể nội dung Bạn hỏi. Đề nghị Bạn liên hệ cơ quan BHXH địa phương và cung cấp thông tin nêu trên để được xem xét, trả lời cụ thể.
Câu 32. Bạn đọc có địa chỉ email linhnguyents16...@gmail.com hỏi:
Trong trường hợp đi nộp hồ sơ (nộp hồ sơ trực tiếp hay nộp online) và nhận thay tiền hưởng BHXH một lần thì tôi cần mang những hồ sơ gì? Xin cảm ơn.
BHXH Việt Nam trả lời:
Theo quy định tại Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, hồ sơ nộp để hưởng BHXH một lần bao gồm:
- Sổ BHXH.
- Bản chính Đơn đề nghị (Mẫu số 14-HSB).
- Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp.
+ Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.
+ Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
- Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm bản chính trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng bản chính Biên bản giám định mức suy giảm từ 81% KNLĐ trở lên của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng không tự phục vụ được.
- Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm bản chính hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bản chính bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.
- Bản chính Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong Quân đội có hưởng phụ cấp khu vực (Mẫu số 04B-HBKV) ban hành kèm theo Thông tư số 181/2016/TT-BQP đối với người có thời gian phục vụ trong Quân đội trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mà sổ BHXH không thể hiện đầy đủ thông tin làm căn cứ tính phụ cấp khu vực.
Người lao động nộp hồ sơ theo cách thức sau:
- Nộp trực tiếp hồ sơ nêu trên cho cơ quan BHXH huyện/tỉnh hoặc thông qua dịch vụ bưu chính.
- Nếu nộp theo phương thức giao dịch điện tử thì đăng ký nhận mã xác thực và gửi hồ sơ điện tử đến Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam hoặc qua Tổ chức I-VAN. Trường hợp chưa chuyển hồ sơ giấy sang định dạng điện tử thì gửi hồ sơ giấy cho cơ quan BHXH qua dịch vụ bưu chính.
Trường hợp người lao động không đến nhận trực tiếp kết quả thì người đến nhận thay phải có Giấy ủy quyền (Mẫu số 13-HSB) hoặc bản chính Hợp đồng ủy quyền.
Câu 31. Bạn đọc có địa chỉ email ngokieulyb...@icloud.com hỏi:
Tôi đã tham gia BHXH được 2 năm sau đó nghỉ 10 tháng rồi lại tham gia tiếp. Tôi hỏi là nếu bây giờ tôi sinh bé thì có được nhận chế độ thai sản không? Nếu không được, thì bây giờ tôi phải đóng thêm bao nhiêu tháng nữa để tôi được hưởng chế độ thai sản? Xin cảm ơn!
BHXH Việt Nam trả lời:
Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Do Bạn không nêu cụ thể thời gian bạn tiếp tục tham gia BHXH cho đến thời điểm bạn sinh con, nên BHXH Việt Nam không có căn cứ để trả lời trường hợp của Bạn. Nếu tại thời điểm sinh con, Bạn đủ điều kiện theo quy định nêu trên thì Bạn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Câu 30. Bạn đọc có địa chỉ email thanhtuyen5631...@gmail.com hỏi:
Cơ quan BHXH có thể cho tôi biết quy định và thủ tục để thanh toán BHXH một lần được không? Tôi xin cảm ơn!
BHXH Việt Nam trả lời:
1. Điều kiện hưởng BHXH một lần theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ như sau:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
2. Hồ sơ hưởng BHXH một lần bao gồm:
a) Sổ BHXH.
b) Bản chính Đơn đề nghị (Mẫu số 14-HSB).
c) Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
- Hộ chiếu do nước ngoài cấp.
- Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.
- Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
d) Đối với người bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm bản chính trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng bản chính Biên bản giám định mức suy giảm từ 81% KNLĐ trở lên của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng không tự phục vụ được.
e) Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm bản chính hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bản chính bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.
g) Trường hợp có thời gian phục vụ trong Quân đội trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mà sổ BHXH không thể hiện đầy đủ thông tin làm căn cứ tính phụ cấp khu vực thì có thêm bản chính Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong Quân đội có hưởng phụ cấp khu vực
Chia sẻ:
Tin liên quan
- Ô TÔ BỊ XE MÁY ĐÂM, AI SẼ LÀ NGƯỜI BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI? (03.06.2019)
- QUYỀN THỪA KẾ CỦA CON RIÊNG CỦA VỢ SAU? (31.05.2019)
- TƯ VẤN TRƯỜNG HỢP CÔNG AN HUYỆN GIỮ XE KHÔNG TRẢ? (30.05.2019)
- MANG DAO PHÒNG THÂN CÓ ĐƯỢC PHÁP LUẬT CHO PHÉP? (30.05.2019)
- NGƯỜI DƯỚI 18 TUỔI TRỘM CẮP TÀI SẢN VÀ GIẾT NGƯỜI BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (30.05.2019)
- CHÚNG MINH ĐẤT LÀ TÀI SẢN RIÊNG TRONG THỜI KÌ HÔN NHÂN? (29.05.2019)
- TẶNG CHO ĐẤT BẰNG LỜI NÓI KHÔNG CÓ VĂN BẢN CÓ GIÁ TRỊ PHÁP LÝ KHÔNG? (28.05.2019)
- CỐ TÌNH KHÔNG TRẢ TIỀN ĐÃ VAY CÓ CẤU THÀNH TỘI LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN ? (28.05.2019)
- TƯ VẤN VỀ TỘI VU KHỐNG VÀ BỒI THƯỜNG DO XÂM PHẠM DANH DỰ, NHÂN PHẨM, UY TÍN? (28.05.2019)
- TRỘM CẮP TÀI SẢN DƯỚI 2 TRIỆU CÓ BỊ PHẠT TÙ KHÔNG? (15.05.2019)
- ĐIỀU KHIỂN XE CÓ BIỂN SỐ BỊ MỜ CÓ BỊ XỬ PHẠT? (15.05.2019)
- NGƯỜI NHIỄM HIV CÓ ĐƯỢC NHẬN NUÔI CON NUÔI THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT KHÔNG? (15.05.2019)
- CÁC TRƯỜNG HỢP ĐỔI VÀ CẤP LẠI GIẤY TỜ ĐĂNG KÍ XE MÁY? (15.05.2019)
- CÔNG TY BUỘC LAO ĐỘNG NỮ MANG THAI VIẾT ĐƠN XIN THÔI VIỆC? (14.05.2019)
- MỘT NGƯỜI CÓ THỂ ĐỒNG THỜI LÀM GIÁM ĐỐC CỦA HAI CÔNG TY? (14.05.2019)
- KHIẾU NẠI VỀ TRANH CHẤP ĐẤT ĐAI? (14.05.2019)
- THỦ TỤC CẤP, ĐỔI SỔ ĐỎ ĐỨNG TÊN HỘ GIA ĐÌNH SANG TÊN VỢ CHỒNG? (14.05.2019)
- KHÔNG CÓ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC KHỞI KIỆN RA TÒA ÁN? (13.05.2019)
- CHỦ NHÀ TRỌ THU TIỀN ĐIỆN CAO CÓ BỊ XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH KHÔNG? (11.05.2019)
- ĐIỀU KIỆN ĐƯỢC ĐẶC CÁCH XÉT VÀO BIÊN CHẾ CỦA VIÊN CHỨC? (11.05.2019)
- SAU KHI LY HÔN VỢ CŨ CÓ ĐƯỢC HƯỞNG DI SẢN THỪA KẾ CỦA CHỒNG? (11.05.2019)
- ĐẤT ĐANG THẾ CHẤP TRONG NGÂN HÀNG CÓ XÂY DỰNG NHÀ Ở ĐƯỢC HAY KHÔNG? (11.05.2019)
- NGHIỆN MA TÚY, TRỘM CẮP TÀI SẢN GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (03.05.2019)
- NHỮNG CÔNG VIỆC NGHIÊM CẤM SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NỮ? (02.05.2019)
- CON GÁI CÓ THỂ THAM GIA NGHĨA VỤ QUÂN SỰ KHÔNG? (02.05.2019)
- RỦI RO KHI ĐỨNG TÊN ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT HỘ NGƯỜI KHÁC TRONG KINH DOANH? (27.04.2019)
- KHỞI TỐ HÀNH VI CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH? (27.04.2019)
- HỢP ĐỒNG MUA BÁN ĐẤT ĐƯỢC CHỨNG THỰC THÌ BÊN BÁN CÒN ĐƯỢC QUYỀN CẦM CỐ GCN QSDĐ KHÔNG? (27.04.2019)
- THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN? (24.04.2019)
- CON 36 THÁNG TUỔI THÌ CHỒNG CÓ ĐƯỢC YÊU CẦU THAY ĐỔI QUYỀN NUÔI CON? (24.04.2019)
- ĐIỀU KIỆN ĐỂ CÔNG NHẬN HỘ NGHÈO, CẬN NGHÈO Ở NÔNG THÔN? (22.04.2019)
- NHỮNG BẤT CẬP KHI TIẾN HÀNH GIÁM ĐỊNH HÀNH VI XÂM HẠI TRẺ EM? (20.04.2019)
- RÚT VỐN KHỎI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐƯỢC KHÔNG? (20.04.2019)
- NGƯỜI NHÀ BỎ ĐI HƠN 20 NĂM KHÔNG CÓ TIN TỨC CÓ ĐƯỢC CHIA THỪA KẾ KHÔNG? (20.04.2019)
- LAO ĐỘNG NỮ NGHỈ DƯỠNG THAI CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN? (20.04.2019)
- DI CHÚC LẬP BẰNG VĂN BẢN KHÔNG CÔNG CHỨNG CHỨNG THỰC CÓ GIÁ TRỊ PHÁP LÝ KHÔNG? (19.04.2019)
- NHẬN CẦM CỐ CÓ PHẢI ĐĂNG KÍ KINH DOANH KHÔNG? (19.04.2019)
- LY HÔN CÓ BẮT BUỘC PHẢI TÁCH HỘ KHẨU? (19.04.2019)
- NGƯỜI NƯỚC NGOÀI ỦY QUYỀN CHO NGƯỜI THÂN Ở VIỆT NAM ĐỨNG TÊN GCN QSDĐ CÓ HỢP PHÁP KHÔNG? (13.04.2019)
- CHẾ ĐỘ THĂM PHẠM NHÂN (GẶP THÂN NHÂN) THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT? (13.04.2019)
- PHÒNG VỆ CHÍNH ĐÁNG HAY CỐ Ý GÂY THƯƠNG TÍCH? (13.04.2019)
- THẢ RÔNG CHÓ CẮN CHẾT NGƯỜI, CHỦ NUÔI PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ HAY KHÔNG? (08.04.2019)
- CHỒNG KINH DOANH RIÊNG, VỢ CÓ PHẢI LIÊN ĐỚI CHỊU TRÁCH NHIỆM TRONG VIỆC TRẢ NỢ? (08.04.2019)
- NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG GIÚP KHÁCH HÀNG LÀM GIẢ HỒ SƠ ĐỂ VAY VỐN NGÂN HÀNG PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ (08.04.2019)
- NGƯỜI CHƯA THÀNH NIÊN CÓ ĐƯỢC ĐỨNG TÊN TRÊN GIẤY CHỨNG NHẬN QSDĐ HAY KHÔNG? (04.04.2019)
- TỘI DANH NÀO CHO KẺ SÀM SỠ BÉ GÁI TRONG THANG MÁY TẠI THÀNH PHỐ HCM? (04.04.2019)
- NGUYÊN TẮC XÁC ĐỊNH TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ CỦA NHỮNG NGƯỜI ĐỒNG PHẠM? (04.04.2019)
- NHẬN TIỀN DO NGƯỜI KHÁC BÁN TÀI SẢN TRỘM CẮP CÓ CẤU THÀNH TỘI TIÊU THỤ TÀI SẢN DO NGƯỜI KHÁC PHẠM TỘ (04.04.2019)
- MỨC HỖ TRỢ ĂN TRƯA CHO TRẺ MẦM NON THUỘC HỘ NGHÈO? (01.04.2019)
- HẾT THỜI HẠN HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP THÌ GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (01.04.2019)
- ĐẤT ĐANG BỊ THẾ CHẤP CÓ ĐƯỢC CHUYỂN NHƯỢNG? (30.03.2019)
- THỦ TỤC XIN CẤP SỔ ĐỎ KHI MUA ĐẤT BẰNG GIẤY VIẾT TAY? (28.03.2019)
- BỊ TAI NẠN GIAO THÔNG TRÊN ĐƯỜNG ĐI LÀM CÓ ĐƯỢC HƯỞNG BẢO HIỂM TAI NẠN LAO ĐỘNG? (28.03.2019)
- ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN MỚI NHẤT? (28.03.2019)
- XỬ LÝ HÀNH VI TUNG ẢNH NÓNG LÊN MẠNG XÃ HỘI? (25.03.2019)
- ÉP NGƯỜI KHÁC NẠP PHÁ THAI CÓ VI PHẠM PHÁP LUẬT? (25.03.2019)
- BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI NGÒAI HỢP ĐỒNG DO VƯỢT QUÁ PHÒNG VỆ CHÍNH ĐÁNG? (25.03.2019)
- TRỘM CẮP TÀI SẢN Ở NƯỚC NGOÀI BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (23.03.2019)
- NGƯỜI NƯỚC NGOÀI HỌC TẬP TẠI VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC THAM GIA BẢO HIỂM Y TẾ? (23.03.2019)
- CHẾ ĐỘ NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI? (21.03.2019)
- QUY ĐỊNH VỀ VIỆC ĐỔI THẺ CĂN CƯỚC CÔNG DÂN? (20.03.2019)
- NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI THAY ĐỔI NƠI TẠM TRÚ GHI TRONG THẺ CỨ TRÚ THÌ PHẢI LÀM THỦ TỤC GÌ? (20.03.2019)
- TỘI MÔI GIỚI MẠI DÂM QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO? (20.03.2019)
- KHI HẾT THỜI HIỆU KHỞI KIỆN THỪA KẾ THÌ GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (19.03.2019)
- THU HỒI ĐẤT Ở KHU DÂN CƯ ĐƯỢC BỒI THƯỜNG NHƯ THẾ NÀO? (19.03.2019)
- XỬ LÝ VI PHẠM VỚI CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG GÂY THIỆT HẠI? (19.03.2019)
- CHỒNG KHÔNG CÓ KHẢ NĂNG SINH CON CÓ PHẢI LÝ DO ĐỂ LY HÔN? (16.03.2019)
- NGHỈ VIỆC SAU 20 NĂM LÀM VIỆC ĐƯỢC HƯỞNG QUYỀN LỢI GÌ? (16.03.2019)
- VIỆC SẢN XUẤT, KINH DOANH THỰC PHẨN BẨN BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (15.03.2019)
- PHÁ HOẠT TÀI SẢN NGƯỜI KHÁC XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (15.03.2019)
- XỬ LÝ TRƯỜNG HỢP GIÁO VIÊN NGOẠI TÌNH? (14.03.2019)
- TẠT AXIT VÀ GÂY THƯỜNG TÍCH CHO NGƯỜI KHÁC PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM NHƯ THẾ NÀO? (14.03.2019)
- NGƯỜI LAO ĐỘNG TỰ Ý NGHỈ VIỆC CÓ ĐƯỢC HƯỞNG QUYỀN LỢI? (13.03.2019)
- THỦ TỤC HƯỞNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP? (11.03.2019)
- GIAO CẤU VỚI TRẺ EM DƯỚI 13 TUỔI LÀ HIẾP DÂM TRẺ EM? (11.03.2019)
- TƯ VẤN THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG TY TƯ NHÂN? (11.03.2019)
- THỦ TỤC THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MẠI? (11.03.2019)
- NGƯỜI TRỘM CẮP TÀI SẢN TRỐN KHỎI NƠI CƯ TRÚ THÌ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (11.03.2019)
- TÒA ÁN BÁC ĐƠN LY HÔN THÌ CÓ ĐƯỢC KHỞI KIỆN LẠI KHÔNG? (11.03.2019)
- TỐ CÁO BẠN TRAI HẾP DÂM VÀ KHÔNG CHỊU NHẬN CON? (10.03.2019)
- GIẢI QUYẾT THỦ TỤC LY HÔN KHI VỢ CHỒNG Ở NƯỚC NGOÀI? (09.03.2019)
- BỆNH RUN TAY CÓ ĐƯỢC MIỄN NGHĨA VỤ QUÂN SỰ KHÔNG? (09.03.2019)
- KHÔNG LẬP THÀNH VĂN BẢN, TỪ CHỐI HỢP ĐỒNG CÓ BỊ PHẠT CỌC (09.03.2019)
- NGOẠI TÌNH SẼ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (08.03.2019)
- TỘI THAM Ô TÀI SẢN XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (08.03.2019)
- CĂN CỨ THAY ĐỔI TÊN THEO PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH? (08.03.2019)
- ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC NHỜ MANG THAI HỘ? (08.03.2019)
- TỘI DANH NÀO CHO HÀNH VI LÀM GIẢ CON DẤU, TÀI LIỆU? (07.03.2019)
- KHÔNG CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT CHO ĐẤT ĐANG CÓ TRANH CHẤP? (07.03.2019)
- XÉT DUYỆT NÂNG LƯƠNG TỪ BẬC CAO ĐẲNG LÊN ĐẠI HỌC? (07.03.2019)
- BÌNH LUẬN ĐIỀU 190 BLHS 2015 VỀ TỘI SẢN XUẤT, BUÔN BÁN HÀNG CẤM? (07.03.2019)
- ĐIÊM MỚI CỦA BLDS 2015 VỀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI DO TÀI SẢN GÂY RA? (07.03.2019)
- XIN CẤP GIẤY XÁC NHẬN TÌNH TRẠNG HÔN NHÂN SAU LY HÔN? (06.03.2019)
- THỜI HẠN KHÁNG CÁO, KHÁNG CÁO QUÁ HẠN, MẪU ĐƠN KHÁNG CÁO? (06.03.2019)
- NGƯỜI LÀM CHỨNG CUNG CẤP SAI LỆCH THÔNG TIN XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (06.03.2019)
- CÔNG TY ĐƯỢC KÝ MẤY LẦN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ CÓ THỜI HẠN? (04.03.2019)
- LƯƠNG LÀM NGÀY CHỦ NHẬT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TÍNH NHƯ THẾ NÀO? (04.03.2019)
- ĐỒNG PHẠM TỘI ĐÁNH BẠC CÔNG NGHỆ CAO? (04.03.2019)
- THẾ NÀO LÀ KẾT HÔN TRONG PHAM VI BA ĐỜI? (02.03.2019)
- HỒ SƠ ĐĂNG KÍ KẾT HÔN VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO? (02.03.2019)
- MÔI GIỚI XIN VIỆC, CHẠY VIỆC KHÔNG THÀNH GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (23.02.2019)
- ĐANG BỊ TẠM GIỮ, TẠM GIAM CÓ ĐƯỢC GẶP NGƯỜI THÂN KHÔNG? (23.02.2019)
- NHÀ THẦU KHÔNG TRẢ TIỀN CHO CÔNG NHÂN GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (20.02.2019)
- GIẢI QUYẾT TRƯỜNG HỢP KHÔNG CHO GẶP CON? (20.02.2019)
- MUA NHÀ NHƯNG NHỜ NGƯỜI KHÁC ĐỨNG TÊN CÓ ĐÒI LẠI ĐƯỢC KHÔNG? (20.02.2019)
- ĐẤT TẶNG CHO BẰNG MIỆNG CÓ THỂ LẤY LẠI ĐƯỢC KHÔNG? (18.02.2019)
- BỐ CHỒNG TẶNG CHO QSDĐ THÌ CÓ CẦN SỰ ĐỒNG Ý CỦA ANH CHỊ EM KHÔNG? (18.02.2019)
- MẸ BÁN NHÀ CÓ CẦN SỰ ĐỒNG Ý CỦA CÁC CON KHÔNG? (18.02.2019)
- XIN NGHỈ VIỆC KHI CHƯA HẾT HẠN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG? (18.02.2019)
- SÓNG CHUNG NHƯ VỢ CHỒNG KHÔNG ĐĂNG KÍ GIẤY KẾT HÔN? (18.02.2019)
- THẮC MẮC VỀ HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ THAI SẢN? (16.02.2019)
- NGHỈ VIỆC DO BỊ ĐIỀU CHUYỂN CÔNG VIỆC KHÁC CÓ ĐÚNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT? (16.02.2019)
- ĐẤT KHAI HOANG CÓ ĐƯỢC CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN KHÔNG? (16.02.2019)
- VỢ/CHỒNG CÓ QUYỀN TỰ ĐỊNH ĐOẠT TÀI SẢN CHUNG HAY KHÔNG? (16.02.2019)
- VỢ CHỒNG LY HÔN CÓ PHẢI CHIA TÀI SẢN RIÊNG KHÔNG? (16.02.2019)
- THẮC MẮC VỀ LY HÔN VẮNG MẶT? (16.02.2019)
- GỬI TIN NHẮN TỐNG TIỀN GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (16.02.2019)
- LÀM VIỆC TRONG THỜI GIAN BAO LÂU MỚI ĐƯỢC HƯỞNG TRỢ CẤP THÔI VIỆC? (14.02.2019)
- BỊ NHẮN TIN ĐE DỌA THÌ GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (14.02.2019)
- BÊN BẢO LÃNH CÓ PHẢI THỰC HIỆN NGHĨA VỤ BẢO LÃNH KHI BÊN ĐƯỢC BẢO LÃNH CÓ HÀNH VI LỪA DỐI? (14.02.2019)
- BẠO LỰC GIA ĐÌNH VỚI NGƯỜI DƯỚI 16 TUỔI XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (31.01.2019)
- CƯỚP TÀI SẢN NHƯNG KHÔNG THÀNH CÓ PHẠM TỘI KHÔNG? (31.01.2019)
- THỦ TỤC ĐỔI HỌ CHO CON SANG HỌ CỦA CHA NHƯ THẾ NÀO? (30.01.2019)
- MƯỢN XE NHƯNG KHÔNG TRẢ GIẢI QUYẾT DÂN SỰ HAY HÌNH SỰ? (30.01.2019)
- CHỒNG Ở NƯỚC NGOÀI, VỢ CÓ ĐƯỢC ĐƠN PHƯƠNG LY HÔN KHÔNG? (30.01.2019)
- CÓ ĐƯỢC HÕAN CHẤP HÀNH ÁN PHẠT TÙ HAY KHÔNG? (30.01.2019)
- ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC NHẬN NUÔI CON NUÔI CÓ YẾU TỐ NƯỚC NGOÀI? (28.01.2019)
- VẬN CHUYỂN PHÁO HOA CÓ BỊ XỬ PHẠT HÌNH SỰ KHÔNG? (28.01.2019)
- CHUYỂN NHƯỢNG QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT BẰNG LỜI NÓI CÓ HIỆU LỰC PHÁP LUẬT KHÔNG? (28.01.2019)
- ĐI TÙ VỀ KHÔNG CHỊU BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI CHO NGƯỜI BỊ HẠI THÌ PHẢI LÀM SAO? (28.01.2019)
- MẸ CÓ QUỐC TỊCH MỸ THÌ CON CÓ ĐƯỢC NHẬP HỘ KHẨU Ở VIỆT NAM LÀM HỘ CHIẾU KHÔNG? (28.01.2019)
- CHO MƯỢN TIỀN MÀ KHÔNG LẠP THÀNH VĂN BẢN CÓ ĐÒI ĐƯỢC KHÔNG? (26.01.2019)
- XE CONTAINER GÂY TAI NẠN TRUY CỨU TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ NHƯ THẾ NÀO? (24.01.2019)
- ĐI LÀM NHƯNG NGÀY TẾT SẼ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG NHƯ THẾ NÀO? (21.01.2019)
- KHÔNG CHẤP HÀNH LỆNH GỌI NHẬP NGŨ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (21.01.2019)
- CHẾ ĐỘ THAI SẢN NĂM 2019? (21.01.2019)
- CÓ ĐƯỢC LÀM GIÁM HỘ CHO NGƯỜI VẪN CÒN CHA MẸ HAY KHÔNG? (21.01.2019)
- TỘI ĐÁNH BẠC BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (21.01.2019)
- CẤU THÀNH TỘI CHỨA MẠI DÂM VÀ KHUNG HÌNH PHẠT? (21.01.2019)
- ĐĂNG KÍ KHAI SINH MUỘN CÓ THỂ BỊ PHẠT TIỀN? (21.01.2019)
- XỬ LÝ HÀNH VI PHÁ THAI TRÁI PHÁP LUẬT? (21.01.2019)
- NẠO, PHÁ THAI CÓ VI PHẠM PHÁP LUẬT KHÔNG? (21.01.2019)
- KẾT HÔN GIỮA NHỮNG NGƯỜI ĐỒNG TÍNH CÓ BỊ PHẠT KHÔNG? (19.01.2019)
- CHUNG SỐNG KHÔNG ĐĂNG KÍ KẾT HÔN CHIA TÀI SẢN NHƯ THẾ NÀO? (19.01.2019)
- BẠO LỰC GIA ĐÌNH VÀ CHIA TÀI SẢN SAU KHI LY HÔN? (19.01.2019)
- HÀNH VI BẠO LỰC GIA ĐÌNH VÀ XỬ LÝ BẠO LỰC GIA ĐÌNH? (19.01.2019)
- TRANH CHẤP LỐI ĐI CHUNG VỚI HÀNG XÓM, GÂY THƯỜN TÍCH GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (19.01.2019)
- THỦ TỤC ĐĂNG KÍ TẠM TRÚ? (19.01.2019)
- TRÁCH NHIỆM DÂN SỰ KHI VI PHẠM HỢP ĐỒNG MUA BÁN? (19.01.2019)
- NGƯỜI BẠN TỰ Ý MANG MÁY TÍNH BẢNG ĐI CẦM CÓ PHẠM TỘI TRỘM CẮP TÀI SẢN KHÔNG? (17.01.2019)
- MỘT NGƯỜI CÓ THỂ LÀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA NHIỀU CÔNG TY? (14.01.2019)
- NỘP ĐƠN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HÔN NHÂN TOÀ ÁN NÀO THỤ LÝ? (14.01.2019)
- VƯỢT QUÁ GIỚI HẠN PHÒNG VỆ CHÍNH ĐÁNG SẼ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (14.01.2019)
- TÀI SẢN RIÊNG CÓ ĐƯỢC TRƯỚC KHI KẾT HÔN THÌ SAU NÀY LY HÔN CÓ BỊ CHIA HAY KHÔNG? (14.01.2019)
- GIẢI ĐÁP THẮC MẮC VỀ ĐIỀU CHỈNH MỨC LƯƠNG TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG? (14.01.2019)
- ĐÓNG BẢO HIỂM NHƯ THẾ NÀO SAU KHI CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG? (14.01.2019)
- NGÔI NHÀ ĐỨNG TÊN VỢ TRÊN GCN CÓ ĐƯỢC XÁC ĐỊNH LÀ TÀI SẢN RIÊNG CỦA VỢ KHÔNG? (14.01.2019)
- CÓ XIN NAM CẤP HỘ CHIẾU VIỆT NAM CHO CÔNG DÂN VIỆT NAM CÓ TÊN NƯỚC NGOÀI ĐƯỢC HAY KHÔNG? (14.01.2019)
- ĐIỀU KIỆN GIÁM HỘ NGƯỜI CHƯA THÀNH NIÊN? (14.01.2019)
- CÓ QUYỀN ĐƯỢC ĐƠN PHƯƠNG LY HÔN KHI MỘT BÊN KHÔNG KÍ? (07.01.2019)
- ĐIỀU KIỆN NGHỈ HƯU CỦA CÔNG CHÚC NHƯ THẾ NÀO? (07.01.2019)
- CÔNG TY PHẢI THỰC HIỆN NGHĨA VỤ NHƯ THẾ NÀO KHI THAY ĐỔI CƠ CẤU TỔ CHỨC, SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG? (07.01.2019)
- QUYỀN KHỞI KIỆN LẠI KHI BỊ ĐÌNH CHỈ GIẢI QUYẾT VỤ ÁN? (07.01.2019)
- ĐẠI LÝ BÁN VÉ MAY BAY KHÔNG TRẢ LẠI TIỀN CHO KHÁCH HÀNG THÌ GIẢI QUYẾT NHƯ THẾ NÀO? (07.01.2019)
- VIÊN CHỨC SINH CON THỨ 3 THÌ BỊ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO? (05.01.2019)
- NGƯỜI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC ỦY QUYỀN CÓ PHẢI CHỊU TRÁCH NHIỆM TRƯỚC PHÁP LUẬT? (05.01.2019)
- ĐĂNG KÍ GIẤY KHAI SINH CHO CON CÓ CẦN XÁC NHẬN TÌNH TRẠNG HÔN NHÂN KHÔNG? (05.01.2019)
- NGƯỜI NƯỚC NGOÀI VÀO LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM CÓ PHẢI LÀ ĐỐI TƯỢNG ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP? (29.12.2018)
- GIẢI ĐÁP THẮC MẮC VỀ THỦ TỤC THUẬN TÌNH LY HÔN? (29.12.2018)
- QUYỀN KHỞI KIỆN LẠI KHI BỊ ĐÌNH CHỈ GIẢI QUYẾT VỤ ÁN? (29.12.2018)
- CHIA TÀI SẢN ĐƯỢC TẶNG CHO RIÊNG TRƯỚC KHI LY HÔN QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO? (28.12.2018)
- CÓ THỂ ĐÒI LẠI TIỀN ĐẶT CỌC TRONG HỢP ĐỒNG GIA CÔNG? (28.12.2018)
- CHÁU NUÔI CÓ QUYỀN THỪA KẾ THEO PHÁP LUẬT KHÔNG? (27.12.2018)
- CHƯA ĐĂNG KÍ KẾT HÔN NGƯỜI CHA MUỐN GIÀNH QUYỀN NUÔI CON CÓ ĐƯỢC KHÔNG? (27.12.2018)
- TRANH CHẤP QUYỀN NUÔI CON DƯỚI 36 THÁNG TUỔI? (27.12.2018)
- CÓ QUỐC TỊCH NƯỚC NGOÀI XIN NHẬP QUỐC TỊCH VIỆT NAM CÓ ĐƯỢC KHÔNG? (27.12.2018)
- CHỒNG CÓ QUYỀN NGĂN CẢN VỢ ĐI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI? (27.12.2018)
- CÓ THỂ LÀM HỘ CHIẾU TẠI NƠI ĐĂNG KÍ TẠM TRÚ? (27.12.2018)
- THỜI HẠN TẠM TRÚ TỐI ĐA VÀ THỦ TỤC GIA HẠN NHƯ THẾ NÀO? (27.12.2018)
- KHÔNG CÓ SỔ HỘ KHẨU CÓ ĐƯỢC LÀM CĂN CƯỚC CÔNG DÂN KHÔNG? (27.12.2018)
- NGƯỜI YÊU CẦU KHỞI TỐ VỤ ÁN HÌNH SỰ RÚT ĐƠN YÊU CẦU KHỞI TỐ CÓ ĐƯỢC KHÔNG? (27.12.2018)
- MUA BÁN TÀI SẢN DO NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY TRỘM CẮP THÌ BỊ XỬ LÍ NHƯ THẾ NÀO? (27.12.2018)
- LÀM GIẢ GIẤY TỜ VAY VỐN NGÂN HÀNG CÓ BỊ TRUY CỨU TNHS? (27.12.2018)
- CÓ ĐƯỢC NHẬP HAI QUỐC TỊCH CHO CON? (12.12.2018)
- SỐNG CHUNG NHƯ VỢ CHỒNG KHÔNG ĐĂNG KÍ KẾT HÔN? (12.12.2018)
- CHỒNG CHẾT NHƯNG CHƯA NHẬN TÀI SẢN THỪA KẾ CỦA BỐ THÌ VỢ CON CÓ ĐƯỢC HƯỞNG KHÔNG? (12.12.2018)
- BỊ NGƯỜI KHÁC GÂY THƯƠNG TÍCH CÁCH ĐÂY NHIỀU NĂM THÌ GIỜ CÓ ĐƯỢC YÊU CẦU BỒI THƯỜNG? (12.12.2018)
- THÂN NHÂN CỦA NGƯỜI BỊ CHẾT DO TAI NẠN LAO ĐỘNG ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG CHẾ ĐỘ GÌ? (11.12.2018)
- ĐANG LY THÂM MÀ CHUNG SỐNG VỚI NGƯỜI KHÁC NHƯ VỢ CHỒNG CÓ VI PHẠM PHÁP LUẬT KHÔNG? (11.12.2018)
- TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG THIỆT THIỆT HẠI DO CÂY CỐI GÂY RA? (11.12.2018)
- ĐIỀU KIỆN ĐỂ HƯỜNG TRỢ CẤP MẤT SỨC LAO ĐỘNG? (11.12.2018)
- VỢ HAI CỦA BỐ CÓ ĐƯỢC QUYỀN HƯỞNG DI SẢN THỪA KẾ? (10.12.2018)
- NGƯỜI KHÁC TỰ Ý LÀM HỢP ĐỒNG CHUYỂN NHƯỢNG QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT THÌ LÀM THẾ NÀO? (10.12.2018)
- GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BẰNG MIỆNG CÓ GIÁ TRỊ KHÔNG? (10.12.2018)
- MƯỢN XE NGƯỜI KHÁC RỒI ĐI CẦM THÌ BỊ XỬ NHƯ THẾ NÀO? (08.12.2018)
- BỐ MẸ LY HÔN CON HỌC ĐẠI HỌC CÓ ĐƯỢC CHU CẤP? (08.12.2018)
- ĐẢNG VIÊN SINH CON DO MANG THAI HỘ CÓ ĐƯỢC TÍNH LÀ CON THỨ 3? (08.12.2018)
- TỰ Ý NGHỈ VIỆC KHI CÔNG TY CHƯA PHÊ DUYỆT CÓ PHẢI BỒI THƯỜNG? (08.12.2018)
- NHÀ TRƯỜNG THAY ĐỔI QUY CHẾ THI MÀ KHÔNG BÁO TRƯỚC CHO SINH VIÊN CÓ VI PHẠM KHÔNG? (08.12.2018)
- HÌNH PHẠT TÙ VÀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI ĐỒI VỚI NGƯỜI GÂY TAI NẠN GIAO THÔNG? (08.12.2018)